千锋武汉就业老师教你如何写出优质简历

首页

2018-12-12

千锋武汉就业老师教你如何写出优质简历时间:2018-11-1417:39 来源: 作者:千锋老师  对于找工作的人来说,简历的重要性不言而喻,通过简历面试官可以了解你的基本情况,并决定是否进一步与你交谈,所以写出一份优质的简历非常重要。

今天,千锋武汉就业老师针对web前端学员,给出一些编写简历的技巧。

  第一,自荐简历一定要署名  好多人在给企业邮箱投放自己的简历时,邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的。 这样根本无法让企业的HR清楚简历是谁的,尤其是在招聘季时,企业的招聘邮箱往往会收到大量简历,如果你的简历无法让HR一眼就明白自己的基本信息、应聘岗位,那么你简历很有可能就会石沉大海。

即便你就是这家公司需要的,但碰到这种简历,尤其是当邮箱中这样的简历数不胜数的时候,即使最后翻到你的简历,也已经大大减分了。 所以,如果自荐简历的话,一定要在邮件标题、简历附件文件名上写清楚,谁、应聘什么岗位、建议层级(初级、资深、专家),好歹下载完附件之后不用再重命名了。

  第二,务必要有word或pdf文件的简历  现在好多人简历直接挂网上,或者是HTML的,这种简历处理起来很费劲。 有些企业内部的招聘系统支持word和pdf格式支持的最好,在录入系统时,上传完附件后好多字段直接就被系统读出来了,HTML的简历支持的最差,传完附件还要一个个手工去填,花精力在这上面是完全没意义的,一页HTML简历源码能表现的东西实在有限,所以word和pdf格式的载体足够了,多花精力放在简历内容上。

  第三,简历要表现出亮点,最好有作品  前端技术现在也分化的厉害,不严格划分的话,有NodeJS、H5、Hybrid、架构和业务研发等方向,现在库和规范很多,但每个分支的难度、技术基线都类似(比如达到资深所消耗的时间都差不多),所以全栈通才固然好,每个方向都深入有点太难为人,但至少某一个方向要非常精钻非常深入。

所以简历里要重点标出这个长处。

实际上九成的简历里的技能部分几乎都是一样的,都差不多把前端用到的技术罗列一遍,毫无意义的占据简历中的黄金地段。

  第四,突出重点,展示能力  现在招一个能干活的人不难,难的是招一个能解决问题的。 特别是像大型的企业业务性的研发,既要从业务方那领需求,又要警惕需求陷阱,准确识别出刚性需求,出方案,推执行,Release结果。 所以,应对这每个环节所需的技能,最好在简历里有所表现。 具体说就是描述每个项目时,不仅要有背景、过程,还要有你为这个项目带来的结果。 比如这样描述项目:  我做了XX项目重构,用了XX技术方案,克服了XX的困难,最终让XX这类需求变更可以短平快的被消化,极速研发、快速上线、且数据采集也做到了标准化,研发成本大大降低,数据积累增长迅速,比如XX,最后在XX产品线中开始推广。   在面试时,这种描述很容易引出有针对性的话题来聊,也正因为简历里有这些铺垫,可以节省大量的面聊时间,更快做出判断。   当然,简历只是一个展示自己能力的通行证,想要在面试中提高通过率,可以来千锋,经验丰富的就业老师会定期教授职业素养课程,帮助学员更好的就业!相关文章。