董事长李伟成分享——在管理中践行责任

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2018-12-06

这次熔炼的军训活动,在烈日下进行,为期三天。 相信如果不是两百多家人之间的相互协作、信任,是很难完成的。 在军训拉练的夜行中,身边的战友给予我们无私的协助,有的背、有的扶,体单力薄的同伴给予我们默默的陪伴,身边有了他们,即使任务艰巨,即使遭受处罚,心中都充满了力量。

因为协作,我们放弃小我,放弃小团队主义的得失,我们将潜力无限的发挥,我相信如果我们在活动刚开始的时候就有这种领悟的话,那么,我们在总结会上将会像英雄一样非常的骄傲和自豪!管理者的成长肩负了双重的意义:自身的成长和团队的成长。 如果一个管理者高傲的拒绝了一个机会,你就要反省:是你自己不想还是你的团队不要?如果是你不想,你就耽误了团队的成长,如果你团队不要,你必须要告诉他们你们必须要。 这就是成熟的管理者,不是单纯的愿意与不愿意,而是一定理智冷静。 公司承担了培养你们成长的责任,多年来,公司不计利益,组织多次活动与培训,就是为了培养出复合型的管理型人才,因为我们看到越来越多的管理者在这些平台上日益优秀,我们觉得一切是值得的!三天的文化价值观熔炼活动圆满收官,给了所有管理者一把名曰文化的利器,管理者运用文化的智慧,将会让自己与团队成长得更加优秀,而诗丽堂成为最杰出的美容连锁的梦想才不会遥远。